职员品行评定表简介职员品行评定表是用于评估员工在职业道德、工作态度、团队协作、责任心等方面的表现的工具。该表通常由上级主管或人力资源部门填写，旨在全面反映员工的品行素质，为绩效考核、晋升选拔或培训发展提供参考依据。评定内容可能包括诚信度、纪律性、沟通能力、服务意识等具体指标，采用量化评分或定性描述的方式进行评估。通过定期开展品行评定，企业可以促进员工自我提升，加强团队建设，并营造积极向上的企业文化。