定期考绩汇总表是用于记录和汇总员工在一定周期内（如月度、季度或年度）工作表现和绩效评估结果的表格。它通常由人力资源部门或相关管理人员编制，内容包括员工基本信息、考核项目、评分标准、实际得分、综合评价等。该表有助于企业系统化地跟踪员工绩效，为薪酬调整、职位晋升、培训需求等人事决策提供依据。同时，它也能帮助员工了解自身工作表现，明确改进方向，促进个人与组织的共同发展。