岗位职务说明书是企业人力资源管理的重要工具，用于明确岗位职责、任职要求、工作关系及考核标准等内容。它详细描述了员工在特定岗位上需要完成的工作任务、承担的责任以及应具备的技能和资格条件，为招聘、培训、绩效考核和薪酬管理提供依据。通过规范岗位职责和权限，职务说明书有助于提升组织效率，避免工作重叠或遗漏，同时为员工职业发展提供清晰指引。