本合同旨在明确用人单位与合同制工人之间的权利和义务，规范双方的劳动关系。合同内容包括但不限于工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、合同期限、解除合同条件等条款。双方应本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同，并严格遵守国家相关劳动法律法规。本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。