劳务协议简介劳务协议是劳务公司与员工之间签订的法律文件，用于明确双方在劳务关系中的权利和义务。该协议通常适用于临时性、辅助性或替代性工作岗位，员工通过劳务公司派遣到用工单位工作。协议内容一般包括工作内容、工作地点、劳务期限、劳务报酬、工作时间、社会保险、保密条款、违约责任等。劳务协议不同于劳动合同，员工与劳务公司建立的是劳务关系而非劳动关系，因此不直接受《劳动合同法》调整，但双方仍需遵守《民法典》及相关法律法规。签订前，员工应仔细阅读条款，确保自身权益得到保障。劳务公司也需如实告知工作条件及风险，避免纠纷。该协议为双方提供法律依据，保障劳务过程的规范性和安全性。