劳动合同（附派遣协议书）是一种特殊的劳动合同形式，主要用于规范劳务派遣关系中的三方权利义务。该合同由用工单位、派遣单位和被派遣劳动者共同签订，明确约定了派遣岗位、工作内容、劳动报酬、社会保险、派遣期限等核心条款。在派遣协议部分，通常会详细规定派遣单位与用工单位之间的责任划分，包括用工管理、费用结算、工伤处理等事项，确保被派遣劳动者的合法权益得到保障。这种合同形式常见于临时性、辅助性或替代性工作岗位，是劳务派遣模式下重要的法律文件。签订时需注意条款是否符合《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规，避免出现违法派遣或侵害劳动者权益的情形。