劳动合同（固定期限）简介劳动合同（固定期限）是劳动者与用人单位在明确劳动关系、权利义务的基础上，约定在一定期限内有效的劳动合同。该合同明确规定了工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等关键条款，合同期限由双方协商确定，到期后劳动关系自动终止，如需续签需重新协商。固定期限劳动合同适用于有明确项目周期或临时性用工需求的岗位，为双方提供了灵活性与法律保障。签订时需符合《劳动合同法》规定，确保条款公平合法。
劳动合同（固定期限）简介劳动合同（固定期限）是劳动者与用人单位在明确劳动关系、权利义务的基础上，约定在一定期限内有效的劳动合同。该合同明确规定了工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等关键条款，合同期限由双方协商确定，到期后劳动关系自动终止，如需续签需重新协商。固定期限劳动合同适用于有明确项目周期或临时性用工需求的岗位，为双方提供了灵活性与法律保障。签订时需符合《劳动合同法》规定，确保条款公平合法。