劳动合同（劳务派遣）是指劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订的劳动合同，明确双方的权利和义务。根据《劳动合同法》及相关法律法规，劳务派遣单位作为用人单位，负责与被派遣劳动者建立劳动关系，支付劳动报酬，缴纳社会保险等；而实际用工单位则负责安排劳动者的具体工作内容和工作条件。这种合同通常适用于临时性、辅助性或替代性岗位，派遣期限、工作内容、薪酬待遇等条款需符合法律规定，确保劳动者的合法权益得到保障。劳务派遣合同必须明确派遣期限、工作岗位、劳动条件、薪酬福利、社会保险等内容，避免模糊条款，以保障劳动者和用工单位的合法权益。
