劳动合同（明确工作标准）是雇主与员工之间签订的正式法律文件，用于明确双方在劳动关系中的权利和义务。该合同不仅规定了员工的工作内容、薪资待遇、工作时间等基本条款，还特别强调了工作标准，包括绩效要求、质量指标、行为规范等具体内容，确保员工清楚了解岗位职责和预期目标。通过明确工作标准，合同有助于减少劳动争议，提高工作效率，并为双方提供法律保障。签订此类合同有助于建立公平、透明的劳动关系，促进企业健康发展和员工职业成长。