员工离职申请是公司人力资源管理中不可或缺的重要文件，它记录了员工主动提出离职的正式请求。这份文件不仅是员工与公司解除劳动关系的法律依据，也是公司进行工作交接、薪资结算和人事档案更新的重要凭证。规范的离职申请有助于维护双方权益，确保离职流程有序进行，同时为公司保留完整的人事记录。所有离职申请都应包含员工基本信息、离职原因、拟离职日期等核心内容，并按照公司规定的流程提交审批。