个人总结是学校中层干部年度考核的重要组成部分，是对本年度思想政治表现、履职尽责情况、工作实绩以及廉洁自律等方面的全面回顾与自我评价。通过认真梳理工作成效、分析存在问题并提出改进措施，有助于总结经验、查找不足，为下一步工作开展明确方向。本总结将围绕德、能、勤、绩、廉五个维度，客观真实地反映本年度个人在岗位职责履行、团队管理、创新实践等方面的具体表现，同时结合学校发展目标，制定切实可行的提升计划。