人事任命通知是企业或组织内部用于正式宣布人员职务变动、岗位调整或新员工入职的官方文件。该通知通常由人力资源部门或管理层签发，旨在明确传达任命信息，确保组织内部信息对称，同时体现人事决策的权威性和透明度。通知内容一般包括被任命人姓名、原职务（如适用）、新任职务、生效日期以及必要的说明事项（如汇报关系、职责范围等）。部分通知可能附加对被任命者的简要评价或期望，以增强团队认可度。规范的任命通知有助于维护组织管理秩序，强化员工归属感，并为后续工作交接提供书面依据。