公司近期因经营调整和成本优化需要，经管理层慎重讨论决定对部分岗位薪资结构进行阶段性调整。本次降薪方案将遵循合法合规原则，在保障员工基本权益的前提下实施。公司将通过书面通知、一对一沟通等方式向涉及人员详细说明调整幅度、执行时间及后续补偿机制。我们理解这可能对员工造成短期影响，人力资源部门已制定专项沟通渠道和申诉流程。此次调整是公司应对市场环境的临时举措，待经营好转后将优先恢复原有薪酬水平。感谢全体员工的理解与配合。