学校人事年度工作总结是对过去一年学校人事管理工作的全面回顾与系统梳理。该总结围绕师资队伍建设、人才引进与培养、岗位聘任、绩效考核、教职工福利保障等核心工作，客观分析取得的成绩与存在的不足，提炼有效经验，明确改进方向，为下一年度人事工作规划提供依据。总结内容需数据详实、重点突出，既要体现规范性管理成效，也要反映为教职工服务的具体举措，是学校人事部门年度履职的重要成果展示。