员工转正通知是企业人力资源管理中的重要环节，用于正式告知员工通过试用期考核并转为正式员工。一份规范的转正通知不仅能体现公司管理的规范性，还能增强员工的归属感和工作积极性。转正通知通常包含以下核心内容：员工基本信息、试用期表现评价、转正生效日期、薪资调整（如有）、后续工作期望等。通知应以正式书面形式发出，由人力资源部门或直接主管签发，确保信息准确、表达清晰，同时体现公司对员工的认可与鼓励。使用标准化的转正通知模板可以提升工作效率，确保关键信息完整，同时维护公司管理的专业性和公平性。以下是可供参考的转正通知模板范例。