员工因病离职申请（组合）是指员工因健康原因无法继续工作而向公司提交的正式离职申请文件。这类申请通常包含个人基本信息、离职原因（详细说明病情及医生建议）、离职日期、工作交接安排以及对公司的感谢等内容。组合形式可能包括离职申请书、医疗证明、病假记录等相关材料，以确保申请的完整性和可信度。公司会根据实际情况审核申请，并依法处理后续的离职手续及社保、薪资结算等事宜。