员工打架检讨书（组合）是一份专门针对职场中因冲突导致员工之间发生肢体冲突事件的书面反思材料。这份检讨书通常由涉事员工共同或分别撰写，目的是深刻反省打架行为的错误性质、分析冲突原因、总结教训，并提出具体的改进措施。它不仅是个人对不当行为的认错表态，也是向公司管理层和同事表达悔过之心的正式文件，同时有助于恢复团队和谐，防止类似事件再次发生。检讨书内容一般包括事件经过描述、对自身错误的认知、对公司造成影响的歉意，以及未来如何遵守纪律、加强自我约束的承诺。