高等教育自学考试人力资源管理专业考试计划（通用）是为广大自学者设计的专业学习与考核体系。该计划旨在培养具备人力资源管理理论基础和实践能力的专业人才，系统学习人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等核心知识。考试计划采用学分制管理，包含公共基础课、专业核心课和选修课，考生通过全部课程考试并完成实践环节后可获得国家承认的学历证书。该计划注重理论与实践相结合，适合在职人员和社会人士通过自主学习提升专业能力，为企事业单位输送合格的人力资源管理人才。