试用期员工转正面谈记录表用于记录员工在试用期结束前的面谈情况。面谈内容应包括员工在试用期内的表现评估、工作能力评价、团队协作情况、岗位适应度以及未来发展规划等方面。面谈双方需就转正后的工作目标、岗位职责、薪资待遇等事项达成一致意见。记录表需由员工本人、直属上级及人力资源部门共同签字确认后归档保存。