层次分析法（AnalyticHierarchyProcess，简称AHP）是一种多准则决策分析方法，由美国运筹学家托马斯·萨蒂（ThomasL.Saaty）于20世纪70年代提出。该方法通过将复杂问题分解为层次结构，利用成对比较和矩阵运算，计算出各因素的权重，从而为决策提供量化依据。层次分析法广泛应用于经济、管理、工程、军事等领域，尤其在资源分配、方案评估和风险分析中表现出色。修改版的层次分析法在传统AHP的基础上进行了优化和改进，主要包括以下几个方面：首先，修改版可能引入了更灵活的标度方法，如扩展的1-9标度或其他非线性标度，以适应不同决策场景的需求；其次，可能改进了判断矩阵的一致性检验方法，例如采用更严格的一致性阈值或动态调整机制，以提高决策的可靠性；此外，修改版还可能结合模糊数学、灰色系统理论等工具，以处理不确定性和模糊性问题，使模型在复杂环境下更具适应性。总的来说，修改版的层次分析法在保持原有框架优势的同时，增强了模型的灵活性和鲁棒性，使其能够更好地应对实际决策中的多样性和不确定性。
