入职培训（50）是新员工加入公司后接受的一系列系统化培训课程，旨在帮助员工快速了解公司文化、规章制度、业务流程以及岗位职责。培训内容包括公司介绍、企业文化、团队协作、岗位技能培训等，帮助新员工顺利融入团队并提升工作效率。培训形式多样，包括线上课程、线下讲座、实操演练等，确保每位员工都能掌握必要的工作技能和知识。