药店店长作为门店的核心管理者，需要具备全面的专业知识和领导能力。店长不仅要熟悉药品知识、销售技巧和库存管理，还要具备团队管理、客户服务和应急处理能力。在日常工作中，店长需确保门店遵守药品管理法规，监督员工规范操作，同时关注销售目标达成和顾客满意度提升。店长还应定期组织员工培训，优化工作流程，并及时处理顾客投诉或突发事件，以维护药店的专业形象和良好口碑。