2014年云南省丽江事业单位招聘考试案例分析题主要围绕事业单位工作实际场景设计，重点考察考生对公共管理、应急处理、政策执行等实务问题的分析与解决能力。题目通常选取基层工作中的典型矛盾或突发事件作为背景，要求考生结合岗位职责与政策法规提出处理方案。例如可能涉及群众投诉处理、跨部门协作难题或公共服务优化等情境，需要考生从依法行政、以人为本、效率优先等多维度展开分析。参考答案解析部分会逐项拆解得分要点，包括：1.准确识别案例中的核心问题；2.引用《事业单位人事管理条例》等相关政策依据；3.提出具有可操作性的解决步骤；4.体现公共服务意识与协调沟通能力。考生需特别注意丽江地区民族自治政策和旅游城市管理特色在答题中的应用。
