销售主管绩效考核表新增描述如下：考核维度：团队管理与协作能力具体内容：评估销售主管在团队管理方面的表现，包括团队成员的培养与指导、团队氛围的营造、跨部门协作的顺畅性等。重点关注主管是否能够有效激励团队成员达成业绩目标，是否定期组织团队培训提升销售技能，以及在跨部门合作中是否主动协调资源解决问题。此项考核将通过团队成员匿名反馈、跨部门评价及实际协作案例进行综合评估。