为强化安全生产责任落实，激励先进、鞭策后进，特制定本考核及奖惩制度。考核采取日常检查与定期评估相结合的方式，重点检查安全制度执行、隐患整改、事故预防及应急管理等工作落实情况。对安全生产表现突出的部门及个人给予通报表扬、奖金奖励或晋升机会；对违反安全规定、整改不力或造成事故的责任人，视情节轻重给予警告、罚款、降级或解除劳动合同等处罚。考核结果纳入年度绩效评价，实行安全生产一票否决制。本制度由安全管理部门负责解释，自发布之日起执行。