生产车间员工绩效考核方案97402769增加以下描述：在绩效考核过程中，各班组主管需定期与员工进行一对一沟通，及时反馈工作表现，帮助员工明确改进方向。考核结果将作为员工晋升、奖金分配及培训计划的重要依据，确保考核公平、透明。同时，员工如对考核结果有异议，可在收到结果后3个工作日内向人力资源部提出申诉，公司将组织复核并给予答复。