合规文化是指企业内部形成的一种自觉遵守法律法规、行业规范和道德准则的价值观念和行为准则。它强调企业在经营活动中必须遵循法律底线和道德标准，将合规要求融入企业的战略决策、业务流程和员工行为之中。合规文化的核心在于培养全员合规意识，通过制度建设、教育培训和监督机制，使合规成为企业运营的基本准则和员工的自觉行动。其重要意义在于能够有效防范法律风险，维护企业声誉，增强市场竞争力，同时也有助于构建公平有序的市场环境，促进企业可持续发展。