随着建筑行业竞争日益激烈，传统的施工队伍管理模式已难以满足现代工程项目的需求。近年来，一种融合数字化技术与人性化管理的新型管理模式正在兴起。该模式通过引入智能调度系统、实时数据监控平台和绩效激励机制，实现了对施工队伍的高效统筹。管理人员能够通过移动终端随时掌握工程进度、人员分布和资源调配情况，同时结合班组承包制和技能培训体系，充分调动工人积极性。这种管理模式不仅提升了施工效率20%以上，还将安全事故率降低了35%，为建筑企业带来了显著的经济效益和社会效益。