为充分调动教职工工作积极性，体现优绩优酬、公平公正的分配原则，结合本园实际情况，特制定本奖励性绩效工资实施方案。绩效工资分配将重点向一线教师、骨干教师及做出突出贡献的人员倾斜，通过科学合理的考核评价体系，确保绩效工资的激励导向作用得到有效发挥。