为了进一步加强车间质量管理，提升员工质量意识，特制定以下奖罚条例：1.**奖励措施**-对连续三个月无质量问题的班组或个人，给予**质量标兵**称号及奖金奖励。-提出有效质量改进建议并被采纳的员工，给予**合理化建议奖**及相应物质奖励。-在重大质量检查或客户验货中表现优异的员工，给予通报表扬及额外绩效加分。2.**处罚措施**-对因操作失误导致批量质量问题的员工，视情节轻重给予警告、罚款或调岗处理。-重复出现同类质量问题的班组，扣除当月绩效奖金，并责令整改。-故意隐瞒质量问题或伪造检验数据的，一经查实，从严处罚直至解除劳动合同。3.**质量责任追溯**-质量问题实行**责任倒查**机制，追溯至相关工序责任人，确保问题根源得到整改。-质量事故造成经济损失的，按责任比例由相关责任人承担部分赔偿。本规定自发布之日起执行，由质量管理部负责解释及监督实施。
