翰威特全球职位评估体系手册是一套广泛应用于跨国企业的职位评估工具，旨在通过标准化方法衡量不同岗位的价值和贡献。该体系基于多个核心因素（如知识技能、问题解决能力、责任范围等）对职位进行系统分析，确保评估结果客观、公平且具有全球可比性。它帮助企业建立科学的职级架构，支持薪酬设计、人才发展和组织优化，同时适应不同地区与行业的差异化需求。手册详细提供了评估流程、指标定义和应用案例，是人力资源管理者实现职位管理一致性的重要参考。