HSE绩效考核办法中增加以下描述：在绩效考核中，HSE（健康、安全与环境）表现将作为重要评价指标之一。所有技术服务人员必须严格遵守公司HSE管理制度，落实各项安全措施。考核内容包括但不限于：个人安全行为规范执行情况、作业现场HSE合规性、安全隐患排查与整改完成率、HSE培训参与度及考核成绩、事故/事件报告及时性等。对违反HSE规定造成严重后果的实行一票否决。考核结果与绩效奖金、晋升评优直接挂钩，优秀HSE表现将给予专项奖励。各部门每季度开展HSE绩效评估，结果上报公司HSE管理委员会备案。