维修考核方案应包含对维修人员技能水平、工作效率、服务态度等方面的综合评价。考核指标可包括维修完成率、返修率、客户满意度评分、维修耗时等关键数据。定期考核结果将作为绩效评定、岗位晋升及技能培训的重要依据。