2012年护理目标管理方案旨在全面提升护理服务质量，优化护理工作流程，确保护理安全，提高患者满意度。通过科学的目标设定、过程监控和结果评价，实现护理工作的规范化、标准化和精细化。本方案将结合医院实际情况，明确各级护理人员的职责与任务，强化团队协作，推动护理质量的持续改进。同时，注重护理人员的培训与发展，提升专业技能和服务水平，为患者提供更加优质、高效的护理服务。