党政机关（事业单位）重点岗位廉政风险点防控措施应重点关注以下几个方面：一是加强岗位职责梳理和权力清单管理，明确岗位权限边界，防止权力滥用；二是完善内部监督机制，建立定期轮岗制度，避免长期在同一岗位任职可能产生的廉政风险；三是强化财务管理和审计监督，对重点岗位涉及的专项资金、重大项目等实行全过程监管；四是落实个人重大事项报告制度，要求重点岗位人员定期申报个人及家庭相关情况；五是加强廉政教育和警示教育，通过典型案例剖析、廉政谈话等方式提升重点岗位人员的廉洁自律意识；六是建立健全问责机制，对发现的廉政风险问题及时查处并严肃追责。
