案例介绍：应付工资本案例以应付工资审计为主题，重点展示了审计人员在审计应付工资科目时的关键步骤和方法。案例围绕应付工资的核算、计提、发放以及相关内部控制展开，通过具体实例说明如何识别潜在风险点，验证工资费用的真实性和完整性。审计人员需关注工资计提的准确性、发放的及时性，以及相关凭证的合规性，确保企业工资核算符合会计准则和税法要求。案例中，审计师赵佐芝通过实质性程序和分析性程序，对应付工资科目进行了全面审查，为审计底稿编制提供了实务参考。