简介：为提升公司运营效率，明确各部门职责边界，减少工作重叠与推诿现象，现制定《公司各部门职责梳理方案》。本方案旨在通过系统化梳理各部门职能、岗位分工及协作流程，建立清晰的权责体系，优化资源配置。梳理范围涵盖所有职能部门及业务单元，采用访谈调研、流程分析、岗位评估等方法，最终形成标准化职责文档与跨部门协作机制，为公司战略落地与组织效能提升奠定基础。（注：可根据实际需求补充方案目标、实施周期或核心原则等内容。）