第五章招聘、甄选与录用是人力资源管理的核心环节，主要涉及如何吸引、筛选和录用合适的人才以满足组织需求。本章将系统介绍招聘的渠道与方法、甄选工具与技术（如面试、测试和评估中心）以及录用的流程与注意事项。通过学习，读者将掌握科学有效的人才选拔策略，提升组织人才匹配度，为后续人力资源管理奠定基础。