团队建设管理游戏是一种互动性强、趣味性高的活动，旨在通过游戏的形式提升团队成员之间的沟通、协作与信任。这类游戏通常模拟真实工作场景或挑战，让参与者在轻松愉快的氛围中培养团队精神、解决问题的能力以及领导力。无论是新团队破冰、提升凝聚力，还是优化工作流程，团队建设管理游戏都能有效激发成员潜能，促进团队整体效能的提升。常见的游戏类型包括角色扮演、解谜挑战、户外拓展等，适合不同规模和行业的团队参与。