《外国人来华工作分类标准(试行）》是中国政府为规范和优化外国人来华工作管理而制定的一项重要政策文件。该标准根据外国人的专业技能、学历背景、工作经验等因素，将外国人才划分为A类（高端人才）、B类（专业人才）和C类（普通人员）三个类别，并针对不同类别实施差异化的管理措施和服务政策。这一分类标准旨在吸引更多高层次外国人才来华工作，促进国际人才交流与合作，同时也有助于提升中国在全球人才竞争中的吸引力。该标准的实施为中国用人单位聘用外国人才提供了明确指引，也为外国人来华工作提供了更加便利和透明的政策环境。