2008年12月21日中国银行笔试是中国银行在招聘过程中对应聘者进行能力评估的重要环节。该笔试主要考察应聘者的综合素质、专业知识以及逻辑思维能力，内容通常包括行政职业能力测试、英语水平测试、专业知识测试等部分。笔试成绩作为筛选候选人的重要依据，旨在选拔出符合中国银行岗位要求的优秀人才。具体考试内容和形式可能因招聘岗位不同而有所调整。