员工辅导技巧培训旨在帮助管理者掌握有效的辅导方法，提升团队绩效和员工发展。通过系统化的学习，参与者将了解如何识别员工需求、设定清晰目标、提供建设性反馈，并运用沟通技巧激发员工潜能。培训内容涵盖辅导模型、倾听技巧、提问技术以及如何建立信任关系，帮助管理者在日常工作中更好地支持员工成长，打造高效协作的团队氛围。