乡镇卫生院绩效考核方案是为了提升基层医疗卫生服务质量、优化资源配置、激励医务人员积极性而制定的一套科学评价体系。该方案围绕公共卫生服务、基本医疗、群众满意度等核心指标，结合乡镇卫生院的实际工作特点，通过量化考核与综合评价相结合的方式，确保考核的公平性和可操作性。方案的实施有助于推动乡镇卫生院规范化管理，提高服务效率，更好地满足农村居民的健康需求，促进基层医疗卫生事业的可持续发展。