简介：为规范能源股份有限公司的人力资源管理，提升员工工作效率与企业竞争力，公司特制定本《人事管理制度》。该制度涵盖员工招聘、录用、培训、考核、薪酬福利、晋升调动、劳动关系管理等核心环节，旨在建立科学、公平、透明的人事管理体系，确保人力资源的合理配置与优化。本制度依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况制定，适用于公司全体在职员工。通过明确权责、规范流程，制度将有效支持公司战略目标的实现，同时保障员工的合法权益，促进企业与员工的共同发展。公司将持续优化人事管理制度，以适应市场变化与企业发展需求，打造高效、和谐的工作环境。
