行政法上的平等原则是行政法的基本原则之一，它要求行政机关在行使行政权力时必须平等对待所有行政相对人，不得因不合理的因素而区别对待。平等原则的核心在于保障公民、法人和其他组织在法律面前享有平等的权利和义务，防止行政机关滥用自由裁量权，确保行政行为的公正性和合法性。在现代法治国家中，平等原则不仅是宪法所确立的基本价值，也是行政法的重要指导原则。行政机关在制定规范性文件、作出具体行政行为以及实施行政裁量时，都必须遵循平等原则，避免任意性和歧视性。同时，平等原则还要求行政机关在相同情况下作出相同处理，不同情况下作出合理区分，以实现实质平等。本文将从平等原则的理论基础、法律依据、适用标准以及司法审查等方面展开探讨，并结合国内外相关案例，分析平等原则在行政实践中的具体运用及其面临的挑战，以期为完善我国行政法治提供理论参考。