干部选人用人是组织工作的核心环节，直接关系到事业发展和队伍建设成效。当前，一些地区和单位在选人用人过程中仍存在标准执行不严、程序不规范、监督不到位等问题，如"带病提拔""论资排辈""圈子文化"等现象时有发生，影响了干部队伍的整体素质和干事创业的积极性。针对这些问题，必须坚持党管干部原则，完善选拔任用机制，强化全过程监督，建立科学的考核评价体系，切实做到选贤任能、人岗相适。本锦集系统梳理了干部选人用人中的典型问题，并提出具有针对性的整改措施，为各级党组织规范选人用人工作提供参考借鉴。