GBT19580-2012《卓越绩效评价准则》是中国国家标准,旨在为企业和其他组织提供一套全面的绩效评价框架。该标准基于国际先进的卓越绩效管理模式,结合中国国情,从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进以及结果七个方面,系统地评价组织的综合绩效和管理成熟度。通过实施这一准则,组织可以持续改进管理水平和经营绩效,提升核心竞争力,实现可持续发展。该标准适用于各类组织追求卓越绩效的自我评价和外部评审。

GBT19580-2012《卓越绩效评价准则》是中国国家标准,旨在为企业和其他组织提供一套全面的绩效评价框架。该标准基于国际先进的卓越绩效管理模式,结合中国国情,从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进以及结果七个方面,系统地评价组织的综合绩效和管理成熟度。通过实施这一准则,组织可以持续改进管理水平和经营绩效,提升核心竞争力,实现可持续发展。该标准适用于各类组织追求卓越绩效的自我评价和外部评审。

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