电话招聘话术是招聘过程中与候选人进行初步沟通的重要工具。它帮助招聘人员高效筛选合适人选，同时传递公司形象与职位信息。在电话沟通中，招聘人员需要清晰介绍公司背景、职位要求，并通过提问了解候选人的经验、技能和求职意向。良好的话术能提升沟通效率，增强候选人对公司的兴趣，为后续面试奠定基础。以下是一些关键要点：1.礼貌开场，表明身份和来电目的2.简明介绍公司和职位亮点3.通过提问评估候选人匹配度4.解答候选人的疑问5.明确后续安排，如面试时间或流程通过优化话术，招聘人员可以更专业地完成初步筛选，提高招聘成功率。