企业员工绩效反馈面谈记录表是用于记录管理者与员工之间绩效面谈内容的重要工具。该表格旨在系统化地记录员工在考核周期内的工作表现、成绩与不足，以及双方就未来发展目标、改进措施等达成的共识。通过规范化的记录，可以确保绩效反馈的客观性和可追溯性，为后续的绩效改进、职业发展规划和人事决策提供依据。该记录表通常包含员工基本信息、绩效评价要点、优势与待改进领域、发展计划等内容，是绩效管理过程中不可或缺的文档。