中层管理人员责任追究办法是为了明确中层管理人员在企业或组织中的职责与义务，确保其行为符合公司规章制度和法律法规要求而制定的管理文件。该办法详细规定了中层管理人员在履职过程中应承担的责任范围、追责情形、处理程序及相应处罚措施，旨在强化管理责任意识，规范管理行为，提高执行力和工作效率。通过建立健全的责任追究机制，促进中层管理人员恪尽职守、廉洁自律，为企业健康发展提供制度保障。